【ＣＡＳＥ１】スポット案件
- 課題点
- 2ヶ月に1回の頻度でくる仕事があるのですが、そこで社員が1日とられてしまいます。
しかし、この仕事の為だけに人一人雇うにはリスクがある為、引き受けてもらえないでしょうか。
また、荷量が2パレット程となりますが、大丈夫でしょうか。 - 改善提案
- はい。名古屋ものづくりサポーターズならスポットの案件でももちろん大丈夫です。
荷量についても、今回の製品では荷姿の都合上、専用便とはなりますが、
自社便にて問題ありません。
【ＣＡＳＥ２】作り手がいない
- 課題点
- もともと働いていたＯＢに内職として作業をお願いしていたが、
高齢となり、数もこなせなくなってきた。
これまでＯＢ以外に内職をやってもらったことがなく、
新規で募集するには時間と労力がかかる為、お願いできないでしょうか。 - 改善提案
- はい。名古屋ものづくりサポーターズなら、常時１５０人以上の内職作業者がいる為、
その仕事に適した内職作業者に仕事を入れることができます。
また、弊社はファブレス企業として、半世紀以上に渡り内職管理を行って参りましたので、
安心してお任せ下さい。
短期間での切替も出きる限り対応させて頂きます。
【ＣＡＳＥ３】作業手順書がない
- 課題点
- これまで自社の内職で加工を行なってきましたが、作業手順書もなく、
新規で内職を募集するのも難しいので、お願いできないでしょうか。 - 改善提案
- はい。名古屋ものづくりサポーターズなら、長年自動車業界で磨かれてきたノウハウを活かし、
初めて作業した人でもわかる作業手順書を作成させて頂きます。
また、内職作業も弊社に是非お任せ下さい。
